計画期間中に「女性の育休取得率７０％以上」「男性の育休取得者が１人以上」など８項目の条件をクリアすれば、国から「子育てサポート企業」と認定され、企業のＰＲなどに活用できる。
ということらしいが、「子育てサポート企業」でグーグル検索しても、ほとんど何も出てこない。８項目に並ぶ条件を見てみたい。女性と男性を区別していたり、一人以上の育休取得者とか、非現実的というか、きわめて現実的というか、何か不思議な条件と思ったので。
ところで、少子化対策と、子育て支援は別の話と捉えるべきだ。
風が吹けば桶屋が儲かる。少子化対策：子育て支援：男女共同参画、と来ると、あまりに遠回りしすぎ。
